2014年以前退休教师补贴细则?

08-07 资讯 投稿:贡谷槐
一、2014年以前退休教师补贴细则?

1、2014年以前退休教师可以享受退休金和退休补贴两种待遇。

2、其中退休金是按照教师在职期间的工资和工龄计算的,而退休补贴则是按照教师退休时的工资和工作年限计算的。

3、退休补贴的具体计算方式是:退休补贴=月退休金标准×退休前已经工作年限×1.5%!。

(MISSING)4、退休补贴的最高限额为月退休金标准的20倍。

5、退休补贴的发放标准可以根据不同地区的经济情况和物价水平进行适当调整。

综上所述,2014年以前退休教师的补贴细则是按照退休前的工资和工作年限计算退休补贴,最高限额为月退休金标准的20倍,发放标准可以根据不同地区进行适当调整。

2014年之前,退休教师补贴的细则根据教师的职务和级别不同而有所不同。校长、副校长级别的教师,每月可以领取350元的固定住房补贴,以及根据当地物价不同而有所浮动的生活补贴。

其他级别的教师,每月可以领取250元的固定住房补贴,以及生活补贴。

此外,如果退休教师需要在外市就医,可以申请报销医疗费用,但报销范围和标准有所限制。这些补贴和待遇的具体细则可能因地区和政策而有所不同,需结合当时的政策文件进行查询和了解。

二、人力资源培训班

你可以报考助理人力资源管理师,现在劳动厅不接受个人的报名所以你只能从培训机构报名。要是参加培训的话就杰士培训就好,那里挺不错的,我11月份从那里培训的。我认识那里的一个工作人员挺不错的,你可以咨询一下她。QQ491058119 于老师

三、人力资源培训

你可以咨询下北京众德之星职业培训!我在那边培训的,最起码服务超好!

四、2014年5月份无锡人力资源备辅导班有哪些培训机构啊?

在无锡人力资源培训机构比较多,我们要选好学校,做好选择,比如上元教育就不错,12月份就课了、、、

五、人力资源培训方案

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原发布者:一号红人镇魂

2014年南通市中小学教师全员网络培训

实施方案

为深入贯彻落实国务院《关于加强教师队伍建设的意见》(国发[2012]41号)和教育部《关于深化中小学教师培训模式改革全面提升培训质量的指导意见》(教师〔2013〕6号)等文件精神,全面提升南通市中小学教师的课堂教学能力和学科素养,加快推进教师队伍建设整体发展,根据南通市2014年教师培训工作的总体安排,制定本方案。

一、培训目标

一通过网络课程研修,加深对现代教育理论的理解和掌握。

二通过网络课程研修,提高教师的职业认同感和职业道德水平。

三通过网络课程研修,掌握“备课”、“上课”、“评价”的重要技能和方法,完成一个单元的“备课”、“上课”、“评价”等实践性作业,提升教师课堂教学能力和学科素养。

二、培训对象

1.小学:语文、数学、英语、品德与生活(社会)、音乐、体育、美术、信息技术等8个学科的在职在岗教师;

2.初中和高中:语文、数学、英语、思想品德、物理、化学、生物、历史、地理、音乐、美术、体育、信息技术等13个学科的在职在岗教师。

3.非任课教师的校级领导和上述学科以外的其他学科专职教师可自主选择一个学科参加培训。

4、南通中专、南通旅游职中教师参加网络培训通识部分的培训学习。根据本次培训目标,培训内容共五、培训形式5(三)优秀班级辅导员特别提醒:学员未参与所有项目或虽参与但未全部完成任务,成绩虽达

六、2014年南京人力资源考试什么时候考,哪里有人力资源学习班

一般是每年的5月11月,一年两次,报名时间考试前两个月,人力资源考试报名也需要报名条件,想考的话需要通过机构报考,你可以打这个电话咨询一下

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